Page 1
Standard

Wakeup Your Confidence To SpeakUp

MCF Aug 2015 7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dear Teman-teman di kota Medan,

Mau informasikan bahwa BESOK akan ada MCF Meeting Chapter Medan, dan TERBUKA UNTUK UMUM.

So kalau ada teman-teman di Medan yang mau berkenalan dengan Teknologi Meta-Coaching dapat hadir ke acara ini.

Topik bulan ini adalah:

Wakeup Your Confidence To Speakup.

Kita akan membahas tentang bagaimana mempergunakan salah satu Model dalam Meta-Coaching Training System yaitu Meta-States Model untuk membangunkan rasa percaya diri berbicara di depan umum.

Cocok untuk anda yang ingin bicara di depan umum namun sering merasa malu atau takut. atau yang tidak mau berbicara di depan umum tapi mau percaya diri.

Acara ini gratis dan hanya terbatas untuk 12 Orang.

Kapan?
Rabu, 26 Agustus 2015
Jam 19:00 – 21:00
Di Kantor Proactive Management Services.
Hotel ASEAN, Lobby Level.

Daftar lewat SMS/Email: 081296000655 / yudi.hoho@gmail.com

& Thank you for sharing the information ke yang berminat ya..

All the best,
Yudi.

 

Standard

Emosi###

WASPADA!!! Biasanya pada saat marah dan mau memarahi, saya merasa bahwa itu untuk kebaikan orang yang dimarahi, tetapi bila di evaluasi lebih lanjut, tujuannya adalah agar saya merasa lega, agar tidak ada rasa yang menganggu di tubuh karena sudah dikeluarkan dengan cara memarahi.

Sehingga bila saat dalam kondisi marah dan mau memarahi dan berharap agar terjadi perubahan yang baik bagi orang lain, seringkali hasilnya tidak tercapai karena tidak untuk kebaikan mereka tetapi untuk kebaikan diri sendiri.

Standard

DO YOU HAVE YOUR LANGUAGE LICENSE?

DO YOU HAVE YOUR LANGUAGE LICENSE?

Words are powerful.  Here are some quotes that I put in the book,
Mind-Lines: Lines that Change Minds  (2005) indicate the power of words and
how because we live in the house of language, language itself operates as
such a powerful frame-setting factor.

“You don’t need to take drugs to hallucinate; improper language can fill
your world with problems and spooks of many kinds.” (Robert A. Wilson)

“Magic is hidden in the language we speak.   The webs that you can tie and
untie are at your command  if only you pay attention to what you already
have (language) and the structure of the incantations for growth.” (Richard
Bandler and John Grinder) Continue Reading →

Standard

Kesombongan terjadi

Kesombongan terjadi karena manusia (saya gak tahu makhluk hidup yang lain) punya kecendrungan melihat segala sesuatu itu sepotong-sepotong dan tidak utuh, tidak menyeluruh, bahwa adanya saling terkoneksi satu sama lain.

Standard

Potensi

Iri hati dan cemburu karena melihat keberhasilan dan kesuksesan orang lain adalah kebodohan yang timbul karena ketidaktahuan dan ketidaksadaran akan potensi yang dimiliki oleh diri sendiri.

Apa potensi yang kita miliki?

Apa yang dapat kita hasilkan dan ciptakan?

Jawabannya “selama anda masih hidup, maka semua itu menjadi mungkin.”

Kita sudah punya potensi untuk sukses, bahagia, kaya secara jasmani dan rohani, dll. Hanya maukah kita mengelola modal yang sudah dipinjamkan kepada kita?

Modal utama kita untuk berkarya dan memberikan manfaat didunia ini adalah diri kita sendiri, kita sudah diberikan kemampuan belajar dan berkreatifitas.

Bagaimana sehari-hari kita mempergunakan panca indera kita?

Bagaimana sehari-hari kita bermain dengan imaginasi kita?

Apakah kita sudah mempergunakan kemampuan belajar kita untuk belajar sesuatu yang dapat membuat kita sukses, bahagia dan sejahtera? Apakah kita sudah mempergunakan kemampuan berkreasi kita untuk sesuatu yang bermanfaat dan bernilai bagi orang lain dan lingkungan?

Bila kita sudah menyadari dan memanfaatkan modal utama kita, maka tidak ada lagi takut atau benci orang lain lebih sukses, karena kita tahu semua tergantung dari bagaimana kita mengelola modal utama kita.

Belajarlah cara mengelola modal utama anda, maka kesuksesan yang benar pun akan mengikuti.

Standard

Takut

Takut..

Takut dapat muncul karena berbagai sebab..
Takut salah
Takut gak kebagian rejeki
Takut diketawaiin/dihina
Takut tidak sukses
Takut tersaingi
Takut tidak dianggap
Takut ….. dst…

Takut itu adalah sesuatu yang wajar, karena ada di dalam diri kita, bagian dari diri kita, namun apa yang dilakukan setelah takut itu muncul yang menjadi penting untuk diawasi.. bila takut itu muncul dan kemudian takut akan ketakutan itu sehingga anda menjadi percaya dan yakin dengan ketakutan itu sendiri, maka yang dapat terjadi adalah muncul Benci, Iri Hati, Serakah, dan Marah.

Disinilah ditantang kemampuan berpikir logis kita, kebijaksanaan kita, pemahaman kita akan kehidupan, situasi, orang lain dan diri kita, kemampuan menganalisa secara apa adanya, dll. sehingga ketakutan dapat dikelola menjadi sumber daya yang membuat kita malah bangkit dan menjadi bertambah bijaksananya dalam berpikir, merasa, berucap dan bertindak.

in the end.. it’s all just about a frame games.

Embrace your fear so it will not harm you, my friend.

Standard

Sabar Dalam Proses

1908016_10152336669250589_554229229877655015_n

Banyak yang berharap kesuksesan itu hanya seperti sebuah garis lurus.. begitu sudah tahu secara jelas apa yang dikehendaki maka kemudian segala sesuatu menjadi mudah.. Namun kenyataannya tidak demikian.. Walaupun kita sudah begitu jelas apa yang kita mau dicapai.. tetap ada yang namanya proses menuju ke tujuan, dan pada saat proses menuju yang mau dicapai inilah sering ditemui berbagai rintangan, halangan dan hambatan yang menggoda kita untuk tidak jadi menuju dan menjadi apa yang kita mau. oleh karena itu walau sudah jelas apa yang kita mau, dibutuhkan juga ketenangan dan kesabaran untuk menjalani proses, belajar dari proses sehingga terus bergerak menuju ke tujuan.Bukan rintangan, halangan ataupun hambatan yang membuat kita tidak dapat mencapai apa yang kita mau, tetapi ketidakmauan kita untuk bersabar, tenang, ulet dan belajar dari proseslah yang seringkali membuat kita menyerah.

Be patient with the Process, and you’ll be there, my friend.

Standard

Coaching Essentials

Flyer Coaching Essentials

 

Coaching adalah sebuah keterampilan memfasilitasi seorang individu atau organisasi untuk mencapai sebuah outcome yang telah disepakati bersama antara coach dengan client, melalui sebuah percakapan yang memberdayakan dan mengoptimalkan sumber daya internal dan eksternal untuk mengembangkan, membebaskan dan mengaktualkan potensi-potensi yang dimiliki. Continue Reading →