Page 1
Standard

Bentuk Kebiasaan Baru

Bentuk Kebiasaan Baru

Dalam buku Timothy Galleway yang berjudul Inner Game of Tennis dikatakan bahwa “kebiasaan adalah masa lalu”.

Apabila anda ingin membentuk kebiasaan baru maka anda perlu membentuk masa lalu yang baru yang berarti pada masa mendatang ( 1 tahun/5 tahun/10 tahun dari sekarang) anda melihat diri anda dan anda puas dengan kebiasaan anda.

“lebih gampang membentuk kebiasaan baru daripada mengubah kebiasaan lama” (inner game of tennis, Timothy Galleway) Continue Reading →

Standard

Meta-Coach Training

Meta-Coach Training

The Meta-Coach System® is a powerful coaching methodology that transcends traditional Performance Coaching, taking Coach and client to higher levels – to Developmental and Transformational Coaching. That is why we call it ‘meta’ meaning a higher level. At these levels profound change occurs naturally and easily. The result is success and transformation. Continue Reading →

Standard

WHY ALL THE KILLING?

Artikel yang ditulis Michael Hall dibawah ini, menjawab pertanyaan yang saya ajukan tadi pagi pas membaca berita di Koran tentang penumpang yang membunuh supir taxi karena uangnya kurang untuk membayar biaya taxi dan merasa malu kalau sampai istrinya tahu kalau dia kurang uang.

Apa yang ada dipikiran penumpang tersebut? Apa yang membuat dia tidak mampu menanggung rasa malu untuk minta maaf dan minjam atau apapun daripada melakukan pembunuhan? Apa yang membuat dia tidak terpikirkan solusi lain selain membunuh? Belum lagi sekarang juga banyak berita bagaimana anak kecil melakukan kekerasan, atau orang yang membunuh karena diputusin pacarnya, dll.

Berita disatu sisi dapat membantu namun bila kita tidak belajar cara menerima dan memilah informasi, ada kemungkinan seakan-akan cara yang disampaikan adalah satu-satunya cara. Continue Reading →

Standard

WHAT NEW SKILLS ARE YOU DEVELOPING?

From: L. Michael Hall

Meta Reflections 2014 #23

June 2, 2014 

 

WHAT NEW SKILLS

ARE YOU DEVELOPING?

While home between trips one morning, and while at Starbucks for my reading time, I recently talked with a young man who was unemployed and was looking for work.  He had just returned from a job interview and so when I asked him how it went, he waved his right hand back and forth in a gesture indicating it could have gone good or bad.  He didn’t know and didn’t have a sense.  As he gestured, he said, “just so so” and then he commented, “I don’t expect to get the job.”  That’s when I asked, “So what skills do you have which you presented to the interviewer that you felt would get you that job?” Continue Reading →

Standard

Trust the process

Trust the process

Untuk mendapatkan apa yang kita mau, pasti ada sebuah proses yang perlu kita lalui, contohnya untuk kenyang pun kita perlu melalui proses mencari makanan, mempersiapkan makanan, menyendok makan ke mulut, mengunyah dan menelan dan proses ini dilakukan beberapa kali sampai mendapatkan kenyang. Apa jadinya bila seseorang mau kenyang tetapi tidak mau melalui proses tersebut? Apa jadinya bila seseorang mau punya uang banyak tetapi tidak mau melalui prosesnya? Apa jadinya bila orang mau hidup yang lebih baik tetapi tidak mau melalui prosesnya? Continue Reading →

Standard

Big Companies Big Impact

Big Companies Big Impact

Minggu lalu kembali sharing ke Pertamina.  Kali ini dalam rangka Career Counseling Days dan pesertanya dari seluruh karyawan yang mau ikut.  Tahun lalu saya sudah pernah diundang talkshow di depan jajaran pimpinan Pertamina, saat mereka baru saja masuk dalam jajaran Global Fortune 500.

Satu inspirasi menarik yang bisa saya bagikan disini adalah bagaimana seorang karyawan bisa membuat dampak yang lebih besar karena bekerja di perusahaan besar.  Pertamina berada di urutan 122 dari Global Fortune 500 dan tentunya ada banyak sekali yang bisa dilakukan oleh karyawan mereka sesuai dengan posisi masing-masing. Continue Reading →

Standard

Jack Ma shares his wealth of experiences.

Billionaire Jack Ma, the founder and ex-CEO of Alibaba Group, as well as one of the most successful Chinese Internet entrepreneurs, shares his wealth of experiences. 

Jack Ma: The mistake I regretted the most

In 2001, I made a mistake. I told 18 of my fellow comrades whom embarked on the entrepreneurship journey with me that the highest positions they could go was a managerial role. To fill all our Vice President and Senior Executive positions, we would have to hire from external parties. Continue Reading →

Standard

UNLEASHING YOUR POTENTIALS FOR FLOW AND JOY AND FOCUS

UNLEASHING YOUR POTENTIALS FOR FLOW AND JOY AND FOCUS

by L. Michael Hall, PhD

Flow- you have heard about the state of “flow,” have you not?  We all have.
Flow is that state athletes call being in the zone.  It is that synergy
state that combines the joy of meaningfulness with the joy of challenge.  In
NLP and Neuro-Semantics, this state has long been called the genius state.
We call it that, not so much because it increases intelligence (although
intelligence is typically enhanced), but because it is a state of total
engagement wherein you are in an optimum state (for you) with all of your
best resources available.  Then things just flow. Continue Reading →